{"id":15914,"date":"2024-08-05T14:55:15","date_gmt":"2024-08-05T12:55:15","guid":{"rendered":"https:\/\/inteca.com\/?page_id=15914"},"modified":"2024-08-05T14:49:34","modified_gmt":"2024-08-05T12:49:34","slug":"klauzula-informacyjna","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/","title":{"rendered":"Klauzula informacyjna"},"content":{"rendered":"<style>.kb-row-layout-id15914_9a674b-eb > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id15914_9a674b-eb > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id15914_9a674b-eb > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);max-width:var( --global-content-width, 1350px );padding-left:var(--global-content-edge-padding);padding-right:var(--global-content-edge-padding);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id15914_9a674b-eb > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id15914_9a674b-eb > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id15914_9a674b-eb > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id15914_9a674b-eb alignnone wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-1-columns kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top kb-theme-content-width\">\n<style>.kadence-column15914_234f0f-7d > .kt-inside-inner-col,.kadence-column15914_234f0f-7d > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column15914_234f0f-7d > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column15914_234f0f-7d > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column15914_234f0f-7d > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column15914_234f0f-7d > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column15914_234f0f-7d{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column15914_234f0f-7d > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column15914_234f0f-7d > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column15914_234f0f-7d inner-column-1\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<p><strong>Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy <\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia &nbsp;<br>27 kwietnia 2016 roku <em>w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE<\/em> (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119\/1) (dalej \u201eRODO\u201d), uprzejmie informujemy \u017ce:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>Administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest&nbsp; Inteca Sp\u00f3\u0142ka z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 z siedzib\u0105 we Wroc\u0142awiu, ul. Powsta\u0144c\u00f3w \u015al\u0105skich 9, 53-332 Wroc\u0142aw, kt\u00f3rej dokumentacja przechowywana jest przez S\u0105d Rejonowy dla Wroc\u0142awia \u2013 Fabrycznej we Wroc\u0142awiu, VI Wydzia\u0142 Gospodarczy Krajowego Rejestru S\u0105dowego pod numerem 0000387005, NIP 895-19-93-080, REGON 021498966 (dalej \u201eAdministrator\u201d).&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>Niniejsza klauzula informacyjna stanowi realizacj\u0119 obowi\u0105zku informacyjnego Administratora zwi\u0105zanego z pozyskaniem &nbsp;<br>od Pani\/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>Administrator nie ma obowi\u0105zku powo\u0142ywania Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Wszelkie uwagi, pytania, \u017c\u0105dania &nbsp;<br>i za\u017calenia zwi\u0105zane z przetwarzaniem Pa\u0144stwa danych osobowych mo\u017cna wnosi\u0107 pisemnie na adres:&nbsp; ul. Powsta\u0144c\u00f3w \u015al\u0105skich\u202f9, 53-332 Wroc\u0142aw lub za po\u015brednictwem poczty elektronicznej, na adres: <a href=\"mailto:biuro@inteca.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">biuro@inteca.pl<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>Pani\/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji b\u0119d\u0105 przetwarzane:&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>a) w przypadku udzia\u0142u w rekrutacji, w ramach kt\u00f3rej dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o prac\u0119: w celu wykonania obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z przepis\u00f3w prawa, zwi\u0105zanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy \u2013 podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania jest obowi\u0105zek prawny ci\u0105\u017c\u0105cy na administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO w zwi\u0105zku z przepisami Kodeksu pracy), a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa \u2013 podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>b) w przypadku udzia\u0142u w rekrutacji, w ramach kt\u00f3rej dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej w celu przeprowadzenia aktualnie prowadzonego przez Administratora procesu rekrutacji &#8211; podstaw\u0105 prawn\u0105 jest podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 na \u017c\u0105danie osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w zakresie w jakim poda\u0142(a) Pani\/Pan tak\u017ce dane fakultatywne \u2013 podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania jest Pani\/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>c) dla cel\u00f3w prowadzenia przysz\u0142ych proces\u00f3w rekrutacyjnych, w przypadku wyra\u017cenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu \u2013 podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania jest Pani\/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>d) w celu weryfikacji posiadanych przez Pani\u0105\/Pana kwalifikacji i umiej\u0119tno\u015bci oraz ustalenia warunk\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracy \u2013 podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest weryfikacja kandydat\u00f3w do pracy oraz okre\u015blenie warunk\u00f3w ewentualnej wsp\u00f3\u0142pracy z Pani\u0105\/Panem;\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>e) w celu wykonania bada\u0144 jako\u015bci przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego &#8211; podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest kontrola poprawno\u015bci prowadzonych post\u0119powa\u0144 rekrutacyjnych;\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>f) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszcze\u0144 lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora \u2013 podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO).\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li>Pani\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 przekazywane wy\u0142\u0105cznie uprawnionym do tego organom lub instytucjom, upowa\u017cnionym do ich pozyskania na podstawie powszechnie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa (np. organy pa\u0144stwowe). Pani\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pnione ponadto innym odbiorcom danych, w tym podmiotom przetwarzaj\u0105cym dane osobowe &nbsp;<br>na zlecenie Administratora (np. \u015bwiadcz\u0105cym us\u0142ugi w zakresie wsparcia IT, podmiotom \u015bwiadcz\u0105ce us\u0142ugi w ramach proces\u00f3w rekrutacji). Takie podmioty przetwarzaj\u0105 dane na podstawie umowy z Administratorem i wy\u0142\u0105cznie zgodnie z jego poleceniami.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li>Dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przekazane do pa\u0144stwa trzeciego lub organizacji mi\u0119dzynarodowej. Pani\/Pana dane osobowe &nbsp;<br>nie b\u0119d\u0105 podlega\u0142y procesom polegaj\u0105cym na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"7\">\n<li>Pani\/Pana dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane przez okres trwania post\u0119powania rekrutacyjnego oraz przez okres 6 miesi\u0119cy od jego zako\u0144czenia, przy czym w zakresie danych osobowych, kt\u00f3rych przetwarzanie odbywa si\u0119 na podstawie wyra\u017conej przez Pani\u0105\/Pana zgody \u2013 dane te b\u0119d\u0105 przetwarzane do momentu jej wycofania, jednak\u017ce nie d\u0142u\u017cej ni\u017c przez okres 6 miesi\u0119cy od zako\u0144czenia post\u0119powania rekrutacyjnego. W przypadku wyra\u017cenia zgody na przetwarzanie danych dla cel\u00f3w przysz\u0142ych rekrutacji, dane b\u0119d\u0105 przetwarzane do momentu jej wycofania, jednak\u017ce nie d\u0142u\u017cej ni\u017c przez dwa lata od dnia wyra\u017cenia zgody. Okres przetwarzania mo\u017ce zosta\u0107 ka\u017cdorazowo przed\u0142u\u017cony o okres przedawnienia roszcze\u0144, je\u017celi przetwarzanie Pani\/Pana danych osobowych b\u0119dzie niezb\u0119dne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszcze\u0144 lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane b\u0119d\u0105 przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"8\">\n<li>Posiada Pani\/Pan prawo dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych oraz otrzymania pe\u0142nej informacji o ich przetwarzaniu, prawo uzyskania ich kopii, \u017c\u0105dania ich sprostowania, usuni\u0119cia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"9\">\n<li>W zakresie, w jakim podstaw\u0105 przetwarzania Pani\/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani\/Pan prawo do jej wycofania. Zgod\u0119 mo\u017cna odwo\u0142a\u0107 w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dla cel\u00f3w dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgody drog\u0105 pisemn\u0105 lub elektroniczn\u0105 z wykorzystaniem danych podanych w ust. 3.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"10\">\n<li>W przypadku, w kt\u00f3rym Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane s\u0105 na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przys\u0142uguje Pani\/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Dla cel\u00f3w dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgody drog\u0105 pisemn\u0105 lub elektroniczn\u0105 z wykorzystaniem danych podanych w ust. 3.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"11\">\n<li>Przys\u0142uguje Pani\/Panu tak\u017ce prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmuj\u0105cego si\u0119 ochron\u0105 danych osobowych, gdy uzna Pani\/Pan, \u017ce przetwarzanie Pani\/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. W Polsce takim organem nadzorczym jest PUODO.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"12\">\n<li>Podanie przez Pani\u0105\/Pana danych jest wymagane: \u00a0<br>a) w przypadku udzia\u0142u w rekrutacji, w ramach kt\u00f3rej dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o prac\u0119 &#8211; przez Kodeks pracy,\u00a0<br>b) w razie udzia\u0142u w rekrutacji, w ramach kt\u00f3rej dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej &#8211; dla cel\u00f3w prowadzenia rekrutacji.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Konsekwencj\u0105 niepodania tych danych jest brak mo\u017cliwo\u015bci rozpatrzenia Pani\/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"13\">\n<li>Podanie danych osobowych innych ni\u017c dane osobowe wskazane w przepisach prawa pracy jest dobrowolne i r\u00f3wnoznaczne ze zgod\u0105 na przetwarzanie tych danych przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgoda mo\u017ce by\u0107 wycofana w ka\u017cdym czasie. Wycofanie zgody nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla cel\u00f3w dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgody drog\u0105 pisemn\u0105 lub elektroniczn\u0105 z wykorzystaniem danych podanych w ust. 3.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy \u00a0 Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia &nbsp;27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"disable","_kad_post_title":"hide","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"folder":[],"class_list":["post-15914","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO Pro 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO Pro (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Inteca \u00bb IT&#039;s about business\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Klauzula informacyjna \u00bb Polityka Prywatno\u015bci w Inteca\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/inteca.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Inteca_logo_CiemneTlo.png\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/inteca.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Inteca_logo_CiemneTlo.png\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-05T12:55:15+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"-001-11-30T00:00:00+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Klauzula informacyjna \u00bb Polityka Prywatno\u015bci w Inteca\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/inteca.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Inteca_logo_CiemneTlo.png\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/klauzula-informacyjna\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inteca\",\"item\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/klauzula-informacyjna\\\/#listItem\",\"name\":\"Klauzula informacyjna\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/klauzula-informacyjna\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klauzula informacyjna\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/#listItem\",\"name\":\"Inteca\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Inteca Sp. z o.o.\",\"description\":\"Inteca is a specialized enterprise platform provider and Red Hat Advanced Partner. We design, implement, and operate mission-critical platforms based on Keycloak, Kafka, OpenShift, and Nuxeo enhanced with AI automation. We work in banking, insurance, and government sectors across the EU and the US.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/\",\"email\":\"contact@inteca.com\",\"telephone\":\"+48717156091\",\"foundingDate\":\"2011-04-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"value\":50},\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Inteca_logo_pion_tagline_JasneTlo.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/klauzula-informacyjna\\\/#organizationLogo\",\"width\":288,\"height\":344},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/klauzula-informacyjna\\\/#organizationLogo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@IntecaPl\",\"https:\\\/\\\/pl.linkedin.com\\\/company\\\/inteca\"]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/klauzula-informacyjna\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/klauzula-informacyjna\\\/\",\"name\":\"Klauzula informacyjna \\u00bb Polityka Prywatno\\u015bci w Inteca\",\"description\":\"Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\\u00f3w do wsp\\u00f3\\u0142pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\\\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\\u00f3b fizycznych w zwi\\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\\\/46\\\/WE\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/klauzula-informacyjna\\\/#breadcrumblist\"},\"datePublished\":\"2024-08-05T14:55:15+02:00\",\"dateModified\":\"2024-08-05T14:49:34+02:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Inteca\",\"alternateName\":\"Inteca\",\"description\":\"IT's about business\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteca.com\\\/pl\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO Pro -->\r\n\t\t<title>Klauzula informacyjna \u00bb Polityka Prywatno\u015bci w Inteca<\/title>\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Klauzula informacyjna \u00bb Polityka Prywatno\u015bci w Inteca","description":"Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE","canonical_url":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/#listItem","position":1,"name":"Inteca","item":"https:\/\/inteca.com\/pl\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/#listItem","name":"Klauzula informacyjna"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/#listItem","position":2,"name":"Klauzula informacyjna","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/#listItem","name":"Inteca"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/#organization","name":"Inteca Sp. z o.o.","description":"Inteca is a specialized enterprise platform provider and Red Hat Advanced Partner. We design, implement, and operate mission-critical platforms based on Keycloak, Kafka, OpenShift, and Nuxeo enhanced with AI automation. We work in banking, insurance, and government sectors across the EU and the US.","url":"https:\/\/inteca.com\/pl\/","email":"contact@inteca.com","telephone":"+48717156091","foundingDate":"2011-04-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":50},"logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/inteca.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Inteca_logo_pion_tagline_JasneTlo.png","@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/#organizationLogo","width":288,"height":344},"image":{"@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/#organizationLogo"},"sameAs":["https:\/\/www.youtube.com\/@IntecaPl","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/inteca"]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/#webpage","url":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/","name":"Klauzula informacyjna \u00bb Polityka Prywatno\u015bci w Inteca","description":"Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE","inLanguage":"pl-PL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/#breadcrumblist"},"datePublished":"2024-08-05T14:55:15+02:00","dateModified":"2024-08-05T14:49:34+02:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/inteca.com\/pl\/","name":"Inteca","alternateName":"Inteca","description":"IT's about business","inLanguage":"pl-PL","publisher":{"@id":"https:\/\/inteca.com\/pl\/#organization"}}]},"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"Inteca \u00bb IT's about business","og:type":"article","og:title":"Klauzula informacyjna \u00bb Polityka Prywatno\u015bci w Inteca","og:description":"Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE","og:url":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/","og:image":"https:\/\/inteca.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Inteca_logo_CiemneTlo.png","og:image:secure_url":"https:\/\/inteca.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Inteca_logo_CiemneTlo.png","article:published_time":"2024-08-05T12:55:15+00:00","article:modified_time":"-001-11-30T00:00:00+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Klauzula informacyjna \u00bb Polityka Prywatno\u015bci w Inteca","twitter:description":"Klauzula informacyjna Inteca Sp. z o.o. dla kandydat\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE","twitter:image":"https:\/\/inteca.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Inteca_logo_CiemneTlo.png"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"15914","title":"#post_title #separator_sa Polityka Prywatno\u015bci w #site_title","description":null,"keywords":null,"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"Klauzula informacyjna","score":74},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"WebPage","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2025-08-25 13:46:57","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":true,"reviewed_by":null,"open_ai":"{\"title\":{\"suggestions\":[],\"usage\":0},\"description\":{\"suggestions\":[\"Polityka prywatno\\u015bci Inteca okre\\u015bla zasady, spos\\u00f3b przetwarzania i wykorzystywania danych osobowych, w tym imienia i nazwiska, adresu e-mail lub numeru telefonu, w zwi? zku z kandydowaniem do pracy, wysy\\u0142aniem zapyta\\u0144 ofertowych, polecaniem znajomy\",\"Polityka Prywatno\\u015bci Inteca sp. z o.o. okre\\u015bla zasady przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym Twojej zgody na otrzymywanie newslettera i informacji handlowych. Dowiedz si\\u0119 wi\\u0119cej o naszych praktykach w zakresie ochrony Twoich danych osobowych.\",\"Polityka prywatno\\u015bci Inteca okre\\u015bla zasady przetwarzania danych osobowych od kandydat\\u00f3w, klient\\u00f3w i u\\u017cytkownik\\u00f3w serwis\\u00f3w internetowych nale\\u017c? cych do Inteca. U\\u017cytkownik akceptuje je wchodz? c na stron? i podaj? c swoje dane osobowe. Inteca ud\",\"Dowiedz si\\u0119, jak Inteca przetwarza Twoje dane osobowe, gdy korzystasz z naszych stron i us\\u0142ug! Przeczytaj Polityk\\u0119 Prywatno\\u015bci Inteca, kt\\u00f3ra okre\\u015bla zasady i spos\\u00f3b przetwarzania danych osobowych, a tak\\u017ce informacje o przetwarzaniu i udost\\u0119pn\",\"Polityka Prywatno\\u015bci Inteca sp. z o.o. - Przeczytaj o opisie Polityki Prywatno\\u015bci Inteca sp. z o.o. i jakie dane osobowe gromadzimy, w jaki spos\\u00f3b je przetwarzamy, z kim udost\\u0119pniamy i w jaki spos\\u00f3b mo\\u017cesz jej przestrzega\\u0107.\"],\"usage\":3431}}","ai":null,"created":"2024-08-05 12:49:34","updated":"2026-08-05 14:08:03","focus_keyword":"Klauzula informacyjna","additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/inteca.com\/pl\/\" title=\"Inteca\">Inteca<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\tKlauzula informacyjna\n<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Inteca","link":"https:\/\/inteca.com\/pl\/"},{"label":"Klauzula informacyjna","link":"https:\/\/inteca.com\/pl\/klauzula-informacyjna\/"}],"taxonomy_info":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"Karolina Konigsman","author_link":"https:\/\/inteca.com\/pl\/blog\/author\/karolina-konigsman\/"},"comment_info":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15914","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15914"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15914\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/inteca.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=15914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}