{"id":11560,"date":"2023-05-09T09:42:48","date_gmt":"2023-05-09T07:42:48","guid":{"rendered":"https:\/\/inteca.com\/?p=11560"},"modified":"2023-05-09T10:21:23","modified_gmt":"2023-05-09T08:21:23","slug":"czy-posiadasz-nastawienie-na-rozwoj-czy-na-utrwalenie-swojego-statusu-klucz-do-sukcesu-wedlug-carol-dweck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inteca.com\/pl\/blog\/kariera\/czy-posiadasz-nastawienie-na-rozwoj-czy-na-utrwalenie-swojego-statusu-klucz-do-sukcesu-wedlug-carol-dweck\/","title":{"rendered":"Czy posiadasz nastawienie na rozw\u00f3j, czy na utrwalenie swojego statusu? Klucz do sukcesu wed\u0142ug Carol Dweck."},"content":{"rendered":"
\n

Carol Dweck psycholo\u017cka, autorka ksi\u0105\u017cki \u201eMy\u015blenie rozwojowe. Nowe podej\u015bcie do sukcesu”, interesowa\u0142a si\u0119 wykorzystywaniem potencja\u0142u i prowadzi\u0142a wiele bada\u0144 oraz obserwacji ludzi i ich los\u00f3w oraz do\u015bwiadcze\u0144. Zauwa\u017cy\u0142a, \u017ce niekt\u00f3rzy zdecydowanie lepiej sobie radz\u0105 i osi\u0105gaj\u0105 to, na czym im zale\u017cy. Zauwa\u017cy\u0142a te\u017c, \u017ce nawet patrz\u0105c na ludzi podobnie wykszta\u0142conych, z podobnych dom\u00f3w, zasobno\u015bci, r\u00f3\u017cnice w zdobywaniu osi\u0105gni\u0119\u0107 bardzo mog\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107. Na podstawie bada\u0144 postawi\u0142a tez\u0119, kt\u00f3r\u0105 opisuje poni\u017cszy wz\u00f3r:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

<\/h4>\n<\/div>\n
\n

R<\/span><\/strong>esults = <\/span>P<\/span><\/strong>otential – <\/span>I<\/span><\/strong>nterferences\u00a0\u00a0\u00a0 R=P-I\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/h4>\n<\/div>\n
\n

I teraz pytanie, czym s\u0105 <\/span>I<\/span>nterferences, czyli <\/span>przeszkadzacze?<\/span> Oczywi\u015bcie mog\u0105 by\u0107 to czynniki zewn\u0119trzne, ale wed\u0142ug niej, po pracy z wieloma lud\u017ami zauwa\u017cy\u0142a, \u017ce one cz\u0119sto s\u0105 wewn\u0119trznym monologiem: chcia\u0142oby si\u0119 p\u00f3j\u015b\u0107 naprz\u00f3d, ale ludzie czuj\u0105 niepewno\u015b\u0107, maj\u0105 niskie poczucie w\u0142asnej warto\u015bci, zastanawiaj\u0105 si\u0119 czy jeszcze mo\u017ce p\u00f3j\u015b\u0107 na dodatkowe szkolenie, czy dalej inwestowa\u0107 w sw\u00f3j potencja\u0142 i nie czuj\u0105, \u017ce jedyn\u0105 rzecz\u0105, kt\u00f3ra ich hamuje, jest to <\/span>I<\/strong>. Nie rozumiej\u0105, \u017ce gubi ich wewn\u0119trzny krytyczny monolog (czuj\u0105 strach przed pora\u017ck\u0105, sukcesem, nie wierz\u0105 w siebie, nie wykonuj\u0105 te\u017c r\u00f3\u017cnych dzia\u0142a\u0144, czekaj\u0105).\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

I na podstawie tego wewn\u0119trznego monologu, sposobu my\u015blenia i na bazie swoich przekona\u0144, kt\u00f3re tworzy ten wewn\u0119trzny g\u0142os, autorka wyodr\u0119bni\u0142a dwa podej\u015bcie do rozwoju: o nastawieniu na trwa\u0142o\u015b\u0107 i o nastawieniu na rozw\u00f3j.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

<\/h2>\n

Czym si\u0119 charakteryzuj\u0105 te dwie grupy?<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n<\/div>\n
\n

<\/h2>\n

Wed\u0142ug psycholog Carol Dweck osoby <\/span>o nastawieniu na trwa\u0142o\u015b\u0107<\/span> wierz\u0105, \u017ce ich zdolno\u015bci, inteligencja i talenty s\u0105 niezmiennymi cechami. S\u0105 przekonane, \u017ce osi\u0105gni\u0119cie sukcesu zale\u017cy od posiadanych umiej\u0119tno\u015bci i nie ma potrzeby rozwija\u0107 si\u0119 dalej. To podej\u015bcie mo\u017ce prowadzi\u0107 do unikania podejmowania wyzwa\u0144, poniewa\u017c istnieje obawa przed niepowodzeniem, kt\u00f3ry ujawni\u0142by ich rzekome ograniczenia. W efekcie, osoby o nastawieniu na trwa\u0142o\u015b\u0107 cz\u0119sto osi\u0105gaj\u0105 ni\u017cszy poziom sukcesu ni\u017c te, kt\u00f3re s\u0105 nastawione na rozw\u00f3j.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

W przeciwie\u0144stwie do nastawienia na trwa\u0142o\u015b\u0107, badania Dweck wykaza\u0142y, \u017ce <\/span>osoby o nastawieniu na rozw\u00f3j<\/span> wierz\u0105, \u017ce zdolno\u015bci i talenty mo\u017cna rozwija\u0107 poprzez nauk\u0119 i wysi\u0142ek. Dla nich sukces polega na sta\u0142ym d\u0105\u017ceniu do doskonalenia si\u0119 i osi\u0105ganiu wy\u017cszego poziomu bieg\u0142o\u015bci. Osoby o nastawieniu na rozw\u00f3j akceptuj\u0105 wyzwania jako mo\u017cliwo\u015b\u0107 nauki i doskonalenia umiej\u0119tno\u015bci, co prowadzi do wi\u0119kszego sukcesu na przestrzeni czasu.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

Poni\u017cej przekonania, kt\u00f3re mog\u0105 si\u0119 kry\u0107 za tymi dwoma podej\u015bciami: <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/h2>\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Nastawienie na trwa\u0142o\u015b\u0107<\/span><\/h2>\n<\/td>\n

\n

Nastawienie na rozw\u00f3j<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Decyzje maj\u0105 utwierdza\u0107 w przekonaniu na sw\u00f3j temat. Szuka si\u0119 takich potwierdze\u0144 i szybko zniech\u0119ca do dzia\u0142a\u0144. <\/span><\/td>\nDecyzje maj\u0105 dawa\u0107 szans\u0119 na pr\u00f3bowanie, ponoszenie pora\u017cek, ale w konsekwencji znajdowanie najlepszych rozwi\u0105za\u0144, d\u0105\u017cenie do realizacji siebie i swoich potrzeb rozwojowych.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Talenty nam s\u0105 dane i nie potrzeba du\u017cego wysi\u0142ku, \u017ceby mie\u0107 dobre efekty.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\nSw\u00f3j potencja\u0142 mo\u017cna ci\u0105gle rozwija\u0107 i wysi\u0142ek jest naturalny, dzi\u0119ki temu w\u0142a\u015bnie si\u0119 uczymy.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Poziom inteligencji to cecha fundamentalna i nie ulega zmianie.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\nNiezale\u017cnie od obecnego poziomu inteligencji, zawsze mo\u017cesz by\u0107 jeszcze m\u0105drzejszy.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Ka\u017cdy z nas jest taki, jaki jest i niewiele mo\u017cna zrobi\u0107, \u017ceby to zmieni\u0107.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\nNiezale\u017cnie od tego, jaki masz charakter zawsze mo\u017cesz w znacz\u0105cy spos\u00f3b si\u0119 zmieni\u0107.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pora\u017cki to niew\u0105tpliwy dow\u00f3d, \u017ce brakuje Ci talentu i inteligencji, bo gdyby\u015b je posiada\u0142, nie stanowi\u0142oby to problemu.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\nPora\u017cki s\u0105 naturaln\u0105 konsekwencj\u0105 uczenia si\u0119, to w\u0142a\u015bnie dzi\u0119ki nim cz\u0119sto zdobywa si\u0119 znacz\u0105c\u0105 wiedz\u0105 i do\u015bwiadczenie.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Prawdziwym geniuszom wszystko przychodzi bez trudu.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\nWiele os\u00f3b na pocz\u0105tku swojej mistrzowskiej dziedziny by\u0142o s\u0142abych, okre\u015blanych jako bez talentu: sportowc\u00f3w, naukowc\u00f3w, pisarzy. <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Ludzie z nastawieniem na trwa\u0142o\u015b\u0107 maj\u0105 trudno\u015bci w s\u0142uchaniu innych, uczeniu si\u0119 na swoich b\u0142\u0119dach.<\/span><\/td>\nS\u0105 otwarci na nowe mo\u017cliwo\u015bci, nie boj\u0105 si\u0119 weryfikowa\u0107 swojej opinii i jej zmienia\u0107.<\/span>\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

<\/h2>\n

Carol Dweck podkre\u015bla, \u017ce kluczem do sukcesu growth mindset\u00a0s\u0105:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n<\/div>\n
\n

<\/h2>\n