Bran\u017ca IT jest jednym z najszybciej rozwijaj\u0105cych si\u0119 sektor\u00f3w gospodarki. Programi\u015bci, testerzy i inni specjali\u015bci IT s\u0105 niezwykle poszukiwani na rynku pracy. Dla pocz\u0105tkuj\u0105cego kandydata mo\u017ce to oznacza\u0107 wiele szans na zdobycie pierwszej pracy w \u015bwiecie IT. Chcesz zosta\u0107 jednym z nich, ale nie wiesz jak znale\u017a\u0107 pierwsz\u0105 prac\u0119 w IT bez do\u015bwiadczenia? Jak przebran\u017cowi\u0107 si\u0119 na programist\u0119 (i nie tylko!) i aplikowa\u0107 na prac\u0119 jako Junior? Je\u015bli zadajesz sobie takie pytania, zastanawiasz si\u0119, jak wygl\u0105da rekrutacja IT i chcesz wiedzie\u0107 jak zdoby\u0107 wymarzon\u0105 prac\u0119, oto kilka wskaz\u00f3wek, kt\u00f3re mog\u0105 Ci pom\u00f3c.<\/p>\n
Nie ma znaczenia czy IT to jest tw\u00f3j pocz\u0105tek kariery zawodowej, czy masz do\u015bwiadczenie w innej bran\u017cy. Je\u015bli jeste\u015b pocz\u0105tkuj\u0105cy w bran\u017cy IT, pierwszym krokiem powinna by\u0107 nauka i poszerzanie swojej wiedzy na temat dziedziny, w kt\u00f3rej chcesz si\u0119 rozwin\u0105\u0107. W jakim zawodzie siebie widzisz? Chcesz zosta\u0107 Analitykiem, Project Managerem? A mo\u017ce my\u015blisz o zostaniu Developerem? Wa\u017cne jest wybra\u0107 j\u0119zyk programowania i technologie, kt\u00f3re Ciebie interesuj\u0105. Ucz si\u0119, bo to jest bran\u017ca, kt\u00f3ra wymaga ustawicznej nauki. Pisz swoje programy, realizuj kursy, ze znajomymi tw\u00f3rz swoje komercyjne lub niekomercyjne projekty. Te do\u015bwiadczenia bezwzgl\u0119dnie pozwol\u0105 Ci poszerzy\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci, a tak\u017ce doda\u0107 nowe projekty do swojego portfolio.<\/p>\n
Kolejnym wa\u017cnym krokiem w poszukiwaniu pracy jest stworzenie dobrego CV i portfolio. Chocia\u017c mo\u017cesz nie posiada\u0107 jeszcze do\u015bwiadczenia komercyjnego, tworz\u0105c pierwsze CV, mo\u017cesz skupi\u0107 si\u0119 na swoich umiej\u0119tno\u015bciach programowania, projektach, kt\u00f3rymi si\u0119 zajmowa\u0142e\u015b oraz kursach, kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142e\u015b. Istotn\u0105 dla dzia\u0142u rekrutacji kwesti\u0105 podczas weryfikacji CV kandydata jest wystopniowanie swoich kompetencji. Je\u015bli dopiero zacz\u0105\u0142e\u015b uczy\u0107 si\u0119 Angulara, dodaj notatk\u0119 o podstawowej znajomo\u015bci, a je\u015bli czujesz si\u0119 pewnie w Springu, to te\u017c daj zna\u0107. Nie b\u00f3j si\u0119 pokazywa\u0107, \u017ce dopiero si\u0119 uczy\u0107, nie poszukujemy eksperta w ka\u017cdej dziedzinie. A dla rekrutera jest to wa\u017cna informacja, dzi\u0119ki kt\u00f3rej ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 dopasowania najlepszego kandydata.<\/p>\n
Wyka\u017c si\u0119 r\u00f3wnie\u017c pasj\u0105 i zaanga\u017cowaniem w tworzeniu aplikacji czy te\u017c stron internetowych. Z perspektywy rekrutera du\u017co lepsze s\u0105 nieszablonowe projekty, ni\u017c kolejne k\u00f3\u0142ko i krzy\u017cyk na podstawie filmu na YouTube \ud83d\ude09 Mo\u017ce stworzy\u0142e\u015b projekty, wykorzystuj\u0105c bardziej zaawansowane technologie? Dodaj je na GitHub i pochwal si\u0119 nimi, pomo\u017ce Ci to wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 na tle innych CV i zwi\u0119kszysz swoje szanse na dostanie pierwszej pracy jako programista.<\/p>\n
Bierz udzia\u0142 w r\u00f3\u017cnych programistycznych eventach. Du\u017c\u0105 popularno\u015bci\u0105 w\u015br\u00f3d junior developer\u00f3w cechuj\u0105 si\u0119 targi pracy. Mo\u017ce Twoja uczelnia organizuje takie wydarzenia? Jest to \u015bwietna okazja na porozmawianie z przedstawicielami firmy, kt\u00f3rej maj\u0105 w tym czasie otwarte rekrutacje na stanowiska juniorskie.<\/p>\n
Innym ciekawym sposobem s\u0105 programy mentoringowe, meetup’y. Mo\u017cesz nawi\u0105za\u0107 kontakty z do\u015bwiadczonymi specjalistami IT, kt\u00f3rzy udziel\u0105 Ci rad i wskaz\u00f3wek dotycz\u0105cych poszukiwania pierwszej pracy. Jest to \u015bwietny spos\u00f3b na zyskanie wsparcia do\u015bwiadczonych programist\u00f3w, kt\u00f3rzy znaj\u0105 rynek IT od wielu lat.<\/p>\n
Szukanie pierwszej pracy w bran\u017cy IT to proces aktywny. Nie wystarczy jednorazowe wys\u0142anie kilku aplikacji i czekanie na odpowied\u017a. Regularnie przegl\u0105daj r\u00f3\u017cne portale z og\u0142oszeniami o prac\u0119, ale nie tylko. Cz\u0119sto firmy nie publikuj\u0105 swoich wszystkich ofert na najpopularniejszych portalach, odwiedzaj strony internetowe firm z bran\u017cy IT, zar\u00f3wno korporacji, jak i software house’\u00f3w. \u015aled\u017a ich profile r\u00f3wnie\u017c na LinkedIn. Je\u015bli widzisz interesuj\u0105c\u0105 ofert\u0119, nie wahaj si\u0119 aplikowa\u0107. Pami\u0119taj, \u017ce nawet je\u015bli Twoje umiej\u0119tno\u015bci nie s\u0105 jeszcze na najwy\u017cszym poziomie, pracodawcy cz\u0119sto poszukuj\u0105 os\u00f3b ch\u0119tnych do nauki i rozwoju.<\/p>\n
Rozwa\u017c r\u00f3wnie\u017c uruchomienie swoich kontakt\u00f3w. Mo\u017ce masz w\u015br\u00f3d swoich znajomych osoby pracuj\u0105ce w tej bran\u017cy? Zapytaj si\u0119, czy w ich firmie prowadz\u0105 aktualnie rekrutacj\u0119 na interesuj\u0105ce Ci\u0119 stanowisko. Je\u015bli nie to popro\u015b, aby zapytali si\u0119 swoich znajomych. Mo\u017cesz w ten spos\u00f3b trafi\u0107 na rekrutacj\u0119, kt\u00f3rej nie widzia\u0142e\u015b wcze\u015bniej na portalach pracy.<\/p>\n
Rozmowa kwalifikacyjna nie jest niczym strasznym i nie ma czego si\u0119 ba\u0107. Gdy ju\u017c dostaniesz zaproszenie na rozmow\u0119 techniczn\u0105, wa\u017cne jest, aby\u015b by\u0142 dobrze przygotowany. Dobrze zapoznaj si\u0119 z wymaganiami zawartymi w og\u0142oszeniu o prac\u0119 i powt\u00f3rz podstawow\u0105 wiedz\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z danym stanowiskiem. Dodatkowo, aby unikn\u0105\u0107 zb\u0119dnego stresu, warto przed rozmow\u0105 przygotowa\u0107 odpowiednio sw\u00f3j sprz\u0119t. Sprawd\u017a po\u0142\u0105czenie internetowe, kamerk\u0119 i mikrofon, przygotuj repozytorium ze swoimi projektami. Mo\u017cesz mie\u0107 okazj\u0119 pokaza\u0107 swoje najciekawsze projekty. Zadbaj r\u00f3wnie\u017c o zapewnienie ciszy w trakcie rozmowy. Je\u015bli jednak nie jest to mo\u017cliwe, bo nie b\u0119dziesz sam w domu i mo\u017cna si\u0119 spodziewa\u0107 d\u017awi\u0119k\u00f3w z otoczenia, uprzed\u017a o tym rekrutera. Nie jest to nic z\u0142ego, a unikniesz stresu, zastanawiaj\u0105c si\u0119, czy rekruter s\u0142yszy w tle szczekaj\u0105cego psa, czy te\u017c kaszl\u0105ce dziecko \ud83d\ude09<\/p>\n
Pami\u0119taj, \u017ce rekruterzy doceniaj\u0105 nie tylko umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w, ale tak\u017ce komunikacji, wi\u0119c warto zadba\u0107 o te aspekty podczas rozmowy. B\u0105d\u017a pozytywnie nastawiony. Je\u015bli stresujesz si\u0119, powiedz o tym otwarcie. Powiedzenie g\u0142o\u015bno o swoich odczuciach nie przyniesie nam k\u0142opot\u00f3w. Raczej mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na roz\u0142adowanie atmosfery podczas spotkania, a na pewno z\u0142agodzi napi\u0119cie, kt\u00f3re Ci towarzyszy.<\/p>\n
W poszukiwaniu pierwszego zatrudnienia jako junior w IT mo\u017cesz napotka\u0107 r\u00f3\u017cne wyzwania. Pami\u0119taj, \u017ce rynek pracy mo\u017ce by\u0107 konkurencyjny. W ka\u017cdej rekrutacji bierze udzia\u0142 cz\u0119sto kilkadziesi\u0105t os\u00f3b, ale nie tra\u0107 wiary w siebie. Traktuj ka\u017cde odrzucenie jako szans\u0119 do nauki i doskonalenia si\u0119. Po\u015bwi\u0119\u0107 odpowiedni czas na nauk\u0119, rozwijanie umiej\u0119tno\u015bci i budowanie swojego portfolio. Im bardziej zaanga\u017cowany b\u0119dziesz w rozw\u00f3j swojej kariery w IT, tym wi\u0119ksze szanse b\u0119dziesz mia\u0142 na znalezienie wymarzonej pracy.<\/p>\n
Chcia\u0142e\u015b zosta\u0107 Junior Java Developerem, ale s\u0142yszysz g\u0142osy zach\u0119caj\u0105ce do rozwoju r\u00f3wnie\u017c w frontendzie? Nie zmykaj si\u0119 tylko na jedn\u0105 dziedzin\u0119 i rozwa\u017c te\u017c inne mo\u017cliwo\u015bci. Pami\u0119taj, \u017ce pierwsza praca mo\u017ce by\u0107 trampolin\u0105 do dalszego rozwoju zawodowego, wi\u0119c warto by\u0107 elastycznym i gotowym na nauk\u0119 nowych rzeczy. Warto szuka\u0107 r\u00f3\u017cnych technologii i mie\u0107 nastawienie na rozw\u00f3j. Praca developera zwi\u0105zana jest ze zmianami, wi\u0119c trzeba liczy\u0107 si\u0119 z tym, \u017ce technologia, kt\u00f3rej teraz u\u017cywasz, za kilka lat mo\u017ce zosta\u0107 zast\u0105piona inn\u0105, lepsz\u0105.<\/p>\n
Znalaz\u0142e\u015b nasz\u0105 stron\u0119 kariery<\/a>, przes\u0142a\u0142e\u015b swoje CV i co dalej? Kr\u00f3tko przedstawi\u0119 Ci, jak wygl\u0105da proces rekrutacyjny w Intece.<\/p>\n Zale\u017cy nam, aby proces rekrutacji by\u0142 przyjazny i mo\u017cliwie najkr\u00f3tszy. W zwi\u0105zku z tym za\u0142o\u017cyli\u015bmy, \u017ce proponujemy nie wi\u0119cej ni\u017c trzy etapy rozm\u00f3w. Po wst\u0119pnej analizie CV zapraszamy kandydat\u00f3w na rozmow\u0119 telefoniczn\u0105. Przy niekt\u00f3rych stanowiskach (w tym juniorskich) zostaniesz poproszony o realizacj\u0119 zadania rekrutacyjnego. Dzi\u0119ki temu my poznamy Ci\u0119 lepiej, a Ty b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 zweryfikowa\u0107, z jakiego rodzaju zadaniami zmierzysz si\u0119 w Intece. Zatrzymajmy si\u0119 na chwil\u0119 przy zadaniu. Pami\u0119taj, \u017ce nawet je\u015bli zadanie oka\u017ce si\u0119 z jakiego\u015b powodu zbyt trudne, albo nie znasz technologii, kt\u00f3re s\u0105 w nim wymagane – nie rezygnuj. Z naszych statystyk wynika, \u017ce oko\u0142o 80% kandydat\u00f3w nie odsy\u0142a nam w og\u00f3le wykonanego zadnia. Potraktuj to zadanie jako form\u0119 nauki i rozwijania wiedzy, cz\u0119sto s\u0142yszymy od kandydat\u00f3w, \u017ce dzi\u0119ki temu mieli okazj\u0119 praktycznie wykorzysta\u0107 technologie i nauczy\u0107 si\u0119 czego\u015b nowego.<\/p>\n Po sprawdzeniu odes\u0142anego zadania ostatnim etapem jest rozmowa techniczna. Obiecujemy nie zadawa\u0107 podchwytliwych, niezrozumia\u0142ych pyta\u0144 \ud83d\ude09 Komunikacja wprost jest tym, co lubimy najbardziej. Na og\u00f3\u0142 nie sprawdzamy suchej wiedzy, na naszych rozmowach mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 pyta\u0144 sprawdzaj\u0105cych Twoje zrozumienie zagadnie\u0144 (oraz wykonanego zadania rekrutacyjnego).<\/p>\n W podzi\u0119kowaniu za po\u015bwi\u0119cony czas przeka\u017cemy Ci feedback, niezale\u017cnie czy zdecydujemy si\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/p>\n Post\u0119puj metodycznie.<\/strong> Dzia\u0142aj, ale te\u017c zostaw sobie czas na analiz\u0119 i popraw\u0119 swoich dzia\u0142a\u0144 rekrutacyjnych. Je\u015bli co\u015b nie przynosi rezultat\u00f3w, warto spr\u00f3bowa\u0107 innych dzia\u0142a\u0144.<\/p>\n B\u0105d\u017a profesjonalny<\/strong>. Nie m\u00f3w podczas rozmowy, \u017ce nie mia\u0142e\u015b czasu sprawdzi\u0107, czym si\u0119 zajmuje firma.<\/p>\n Poszukuj mo\u017cliwo\u015bci wej\u015bcie na rynek IT r\u00f3\u017cnymi sposobami<\/strong>: oferty pracy, networking, samodzielne zwracanie si\u0119 do dzia\u0142\u00f3w HR. B\u0105d\u017a aktywny w miejsce masowego wysy\u0142ania cv. Masz du\u017c\u0105 konkurencj\u0119, dlatego Twoje dzia\u0142ania musz\u0105 by\u0107 skuteczniejsze.<\/p>\n Ucz si\u0119 podczas rozm\u00f3w rekrutacyjnych<\/strong>. Po ka\u017cdej rozmowie zr\u00f3b sobie notatki dotycz\u0105ce tych pyta\u0144, kt\u00f3re by\u0142y dla Ciebie trudne i mia\u0142e\u015b w\u0105tpliwo\u015bci co do odpowiedzi. Doszkol si\u0119. Realizuj wszystkie zadania rekrutacyjne, kt\u00f3re otrzymujesz. Twoja wiedza ze spotkania na spotkanie z pewno\u015bci\u0105, dzi\u0119ki temu b\u0119dzie ros\u0142a tak jak i Twoje szanse na znalezienie pracy.<\/p>\n \u017byczymy powodzenia w znalezieniu pracy i owocnym rozwoju umiej\u0119tno\u015bci w obszarze IT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bran\u017ca IT jest jednym z najszybciej rozwijaj\u0105cych si\u0119 sektor\u00f3w gospodarki. Programi\u015bci, testerzy i inni specjali\u015bci IT s\u0105 niezwykle poszukiwani na rynku pracy. Dla pocz\u0105tkuj\u0105cego kandydata mo\u017ce to oznacza\u0107 wiele szans na zdobycie pierwszej pracy w \u015bwiecie IT. Chcesz zosta\u0107 jednym z nich, ale nie wiesz jak znale\u017a\u0107 pierwsz\u0105 prac\u0119 w IT bez do\u015bwiadczenia? Jak przebran\u017cowi\u0107…<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"qubely_global_settings":"","qubely_interactions":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[366],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-12392","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kariera"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"qubely_featured_image_url":null,"qubely_author":{"display_name":"Patrycja Jasinska","author_link":"https:\/\/inteca.com\/pl\/blog\/author\/pjasinskainteca-pl\/"},"qubely_comment":0,"qubely_category":"Kariera<\/a>","qubely_excerpt":"Bran\u017ca IT jest jednym z najszybciej rozwijaj\u0105cych si\u0119 sektor\u00f3w gospodarki. Programi\u015bci, testerzy i inni specjali\u015bci IT s\u0105 niezwykle poszukiwani na rynku pracy. Dla pocz\u0105tkuj\u0105cego kandydata mo\u017ce to oznacza\u0107 wiele szans na zdobycie pierwszej pracy w \u015bwiecie IT. Chcesz zosta\u0107 jednym z nich, ale nie wiesz jak znale\u017a\u0107 pierwsz\u0105 prac\u0119 w IT bez do\u015bwiadczenia? Jak przebran\u017cowi\u0107...","taxonomy_info":{"category":[{"value":366,"label":"Kariera"}]},"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"Patrycja Jasinska","author_link":"https:\/\/inteca.com\/pl\/blog\/author\/pjasinskainteca-pl\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":366,"name":"Kariera","slug":"kariera","term_group":0,"term_taxonomy_id":366,"taxonomy":"category","description":"Blogi o tematyce pracy w IT i rozwijaniu umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych do pracy w tej bran\u017cy. ","parent":0,"count":15,"filter":"raw","cat_ID":366,"category_count":15,"category_description":"Blogi o tematyce pracy w IT i rozwijaniu umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych do pracy w tej bran\u017cy. ","cat_name":"Kariera","category_nicename":"kariera","category_parent":0}],"tag_info":false,"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\tPodsumowanie<\/h2>\n