Kariera

Wcześniej w artykule „Ocena okresowa pracowników IT na podstawie koncepcji ©The SFIA Fundation”, omawialiśmy wdrożoną przez nas koncepcję rozwoju kompetencji naszych pracowników. Jednak spójność całego procesu ewaluacji nie może być zrealizowana z pominięciem ważnego elementu, jakim jest zarządzanie wartościami wpływającymi bezpośrednio na budowanie kultury organizacyjnej każdej firmy. My wybraliśmy trzy kluczowe dla nas wartości. Są…

W dzisiejszym świecie technologii informacyjnych i cyfrowych, sprawne zarządzanie kompetencjami IT jest niezbędne dla sukcesu każdej organizacji. Ocena okresowa kompetencji pozwala firmom na zrozumienie zdolności swojego personelu oraz określenie luk w wiedzy, które mogą wpłynąć na osiąganie celów biznesowych. Jest wiele systemów oceniania. Każdy z pracodawców próbuje znaleźć dla siebie koncepcję, która będzie dobrze dopasowana…

Branża IT jest jednym z najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki. Programiści, testerzy i inni specjaliści IT są niezwykle poszukiwani na rynku pracy. Dla początkującego kandydata może to oznaczać wiele szans na zdobycie pierwszej pracy w świecie IT. Chcesz zostać jednym z nich, ale nie wiesz jak znaleźć pierwszą pracę w IT bez doświadczenia? Jak przebranżowić…

Obecny rynek pracy IT jest niezwykle atrakcyjny, ale jednocześnie konkurencyjny, a pracodawcy szukają najlepszych kandydatów, którzy będą w stanie sprostać rosnącym wymaganiom. Dlatego warto zadbać o swoje CV, które pozwoli Ci wyróżnić się w oczach rekrutera. Jak napisać skuteczne CV? W tym artykule przedstawiam porady, dzięki którym zwiększysz swoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy. Jak…

Carol Dweck psycholożka, autorka książki „Myślenie rozwojowe. Nowe podejście do sukcesu”, interesowała się wykorzystywaniem potencjału i prowadziła wiele badań oraz obserwacji ludzi i ich losów oraz doświadczeń. Zauważyła, że niektórzy zdecydowanie lepiej sobie radzą i osiągają to, na czym im zależy. Zauważyła też, że nawet patrząc na ludzi podobnie wykształconych, z podobnych domów, zasobności, różnice…